Cette semaine, je vous parle du 𝙱𝚒𝚕𝚊𝚗 𝚍𝚎 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚎́𝚝𝚎𝚗𝚌𝚎𝚜 
(finançable CPF)
Le #bilandecompétences est un accompagnement qui permet d’envisager son avenir professionnel dans une perspective concrète.
𝗜𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁 𝗱’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗱’𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀, 𝗮𝗶𝗻𝘀𝗶 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲́𝗽𝗮𝗻𝗼𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁, 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹.
Les résultats attendus à la suite d’un bilan de compétences :
– Définir un projet professionnel précis et atteignable
– Augmenter sa capacité à réussir dans le monde professionnel
– Augmenter la confiance en soi afin de préparer sa mobilité professionnelle
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
Phase préliminaire ➪ Phase d’investigation ➪ Phase de conclusion
Le bilan de compétences « ℰ𝓈𝓈ℯ𝓃𝓉𝒾ℯ𝓁 » que j’ai créé suit les 3 phases précédentes, et se déroule en 6 étapes qui vous permettent de définir pas à pas un 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀.
La méthode ℰ𝓈𝓈ℯ𝓃𝓉𝒾ℯ𝓁 est une méthode unique basée sur le développement personnel, alliant des outils de développement de carrière, des outils de coaching performants, des tests de personnalité et des séances individuelles, qui permettent une réelle introspection.
